Basketball
In der Schweiz, Stress kostet 5,7 Milliarden CHF / Jahr durch Produktivitätsverlust
25% der Mitarbeiter sind depressiv und unmotiviert
25% befinden sich in der "kritischen Zone", die möglicherweise zu Burn-out führt.
Die meisten sind unglücklich und frustriert, festgeschraubt und in eine starre Struktur eingeschlossen
(Quelle Swiss Job Stress Index 2016)
Darüber hinaus müssen Sie mehr darüber wissen.
Starre und kastenförmige Denkstrukturen töten Kreativität , erzeugen Frustration , demotivieren Menschen und führen auf allen sozialen Ebenen zu Unglück . Dafür zahlen Sie!
Angst zu ändern ist eine große Quelle von Stress , sondern c hange ist unvermeidlich! Am besten akzeptieren und anpassen , um für morgen bereit zu sein!
Durch die Anpassung der Organisation an die ungenutzten Fähigkeiten der Mitarbeiter wird das System gestärkt, die Kosten gesenkt und die Produktivität gesteigert.
Die Unternehmenskultur, die Fähigkeit zu führen statt zu managen, die Fähigkeit, sich anzupassen, sind Schlüsselfaktoren für Nachhaltigkeit.
Wenn Sie kreisförmig und unkonventionell denken, können Sie mithilfe der vorhandenen Struktur auf neue Weise wachsen.
Wir verbinden und fördern die Kreativität, um Vermögenswerte in erfolgreiche Geschäfte umzuwandeln, Menschen zusammenzuarbeiten und das Team zu stärken.
Wagen Sie es, sich zu kümmern und sich zu ändern, um bereit zu sein, machen Sie jetzt den ersten Schritt und begleiten Sie uns auf dieser Reise.
Darüber hinaus müssen Sie mehr darüber wissen.
Starre und kastenförmige Denkstrukturen töten Kreativität, erzeugen Frustration, demotivieren Menschen und führen auf allen sozialen Ebenen zu Unglück.
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Die langfristigen Auswirkungen auf eine "ausgebrannte" Person sind angesichts der Auszeit, der Angst, wieder "runter" zu kommen, der möglichen sozialen Auswirkungen und des Depressionsrisikos enorm.
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15.09.2008 9-16 Uhr
Lohn es - einen Tag würdealtenalten
Die Arbeitswelt besteht sich stetig, sei erledigt.
Bist du im richtigen Kader, ein Teamleader und willst du deine und die Ressourcen des Teams am besten nutzenst?
Lohn eine kleine Auszeit, brich aus der Routine aus, triff dich mit Leuten in sicherer Situation und lerne dich besser kennen.
Du verbringst einen Tag an einem bestimmten Ort, der dir erlaubt, führtalten, damit du deine alten ständigen warnehmen kannst.
Erlebe eine Mischung aus Theorie und Praxis, in Form von Spielen, Entscheiden und Entzug Inputs in der Gruppe und / oder gehören.
Mitbringen:
Outdoor Kleidung
Schreibzeug und Papier für persönliche Notizen
Bargeld, wenn nicht online gekauft
Preis:
160 .- / pp inkl. Mittagessen und Getränke (Alkoholfrei) wenn Du bist am Montag 10.09.2018 dich anmeldet!
200 .- / pp inkl. Mittagessen und Getränke (Alkoholfrei)
Transport und Versicherung gehen zu Lasten der Teilnehmer
Ortsangaben : https://chrattegrabe-emmental.ch/LogOut-for-Manager/
Anmeldung ist verbindlich und wird bei nicht Erscheinen in Rechnung gestellt.
Darüber hinaus müssen Sie mehr darüber wissen.
auch auf https://www.meetup.com/changeability-ch/events/253882831/
Chrattegrabe Emmental
Krattengraben
3536 Aeschau
Emmental
Ich inspiriere und helfe Unternehmen, ihre größte Ressource, die Menschen sind, wieder zu stärken.
Durch die Anpassung und Entwicklung der Organisation, um auf die ungenutzten Fähigkeiten der Mitarbeiter zuzugreifen und Wissen auszutauschen, wird das System gestärkt, die Kosten gesenkt und die Produktivität gesteigert.
Darüber hinaus müssen Sie mehr darüber wissen.
Die Unternehmenskultur, die Fähigkeit zu führen statt zu managen und die Fähigkeit zur Veränderung und Anpassung ist der Schlüsselfaktor für Nachhaltigkeit.
Wenn Sie kreisförmig und unkonventionell denken, können Sie mithilfe der vorhandenen Struktur und der vorhandenen Ressourcen auf neue Weise wachsen.
Darüber hinaus müssen Sie mehr darüber wissen.
Ich verbinde und fördere die Kreativität, um Vermögenswerte in erfolgreiche Geschäfte umzuwandeln, Menschen zusammenzuarbeiten und neue Visionen zu bringen.
Wenn Sie sich trauen und sich ändern möchten, um auf die kommenden Herausforderungen vorbereitet zu sein, machen Sie jetzt den ersten Schritt und setzen Sie sich mit uns in Verbindung.
